Nel corso degli anni abbiamo diffuso tra i nostri collaboratori una vera e propria cultura della salute e della sicurezza sul lavoro basata su principi di prevenzione e protezione, per diffondere comportamenti virtuosi e facilitare la gestione e la prevenzione di situazioni a rischio.
La tutela dell'ambiente è per noi una sfida quotidiana: il risparmio energetico, l'ottimizzazione delle risorse e l'attenzione al riciclo sono parte integrante del nostro modo di essere e di fare impresa.
Siamo un’azienda giovane che in pochi anni ha raggiunto obiettivi sempre più prestigiosi.
A dieci anni dalla nascita della nostra organizzazione abbiamo sentito la necessità di analizzare le policy che mettiamo in atto, in relazione al rapporto con i collaboratori: le risorse più importanti di cui disponiamo.
L’ottenimento della prestigiosa Certificazione Equal Salary ha ufficializzato l’equità delle nostre politiche paritarie e meritocratiche. Azioni per noi naturali, ma che restano alla base di una crescita esponenziale e costante di Maiora, l’azienda concessionaria del marchio Despar, per il Centro Sud.
Un altro traguardo storico per Maiora, ufficialmente certificata Top Employer.
Questo prestigioso riconoscimento globale attesta le eccellenze aziendali nelle politiche e strategie di Risorse Umane, che favoriscono lo sviluppo e il benessere delle persone, nonché un luogo di lavoro positivo.
Essere Top Employer, dunque, riconferma la grande attenzione posta da Maiora in merito a formazione, ascolto, crescita, valori condivisi e pari opportunità per i propri collaboratori.
Maiora è Top Employer: integrità e valore, a fianco delle persone.